2010年人力资源管理师招生简章

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。 

通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

 

——人力资源管理师培训考试费用

助理人力资源管理师：总费用1300元/人，优惠价1200元，包括培训费、教材费、认证费。

人力资源管理师二级（技师）：总费用2150元/人，包括培训费、教材费、认证费、论文答辩费。 

 

——人力资源管理师适用对象:企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

 

——人力资源管理师报考条件

助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）　　

（1）连续从事本职业工作6年以上。　　

（2）取得本职业中级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上　　

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　

（4）取得大学本科及以上学历证书　

 

人力资源管理师二级（技师）（具备以下条件之一者）　　

（1）连续从事本职业工作13年以上。　　

（2）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上　　

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 

——培训内容:
1.HR工作六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
2.HR工作基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

约8-10天课时。

 

——教材，教辅
1.国家劳动部和社会保障部门指定教材（两本）：《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》/《企业人力资源管理师（二级）》
2.主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料
3.历年真题和当年考试仿真题

 

——人力资源管理师开课时间：

三级：2010年6月19日(已开课)，9月12日（预约报名）

二级：2010年8月22日

 

——人力资源管理师培训考试费用

助理人力资源管理师：总费用1300元/人，包括培训费、教材费、认证费。

人力资源管理师二级（技师）：总费用2150元/人，包括培训费、教材费、认证费、论文答辩费。

 

——人力资源管理师统考时间为每年的5月和11月中旬，考试成绩合格颁发国家职业资格考试证书，全国通用，终身有效，考试地点由考试单位统一安排，会另行通知。

——在本机构报名学员，如果考试第一次没过，可免费参加下期培训，直至通过为止，只需向考试单位交一定补考费即可。

 

——人力资源管理师报名程序：填写全国统一的《职业资格鉴定报名表》 提供以下资历证明：

1)学历证书、身份证原件及复印件各1份。

2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。(格式：兹有_____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上，特此证明！单位盖章、日期)

3)交正面免冠近照2寸3张，1寸3张（背面注明姓名）。

 

——报名地址：教工路42号（浙江广播电视大学一楼培训中心报名处）

 

——乘车站点：

教工路口、上宁桥

 

——联系方式：

联系人：董老师

电话咨询：0571-89710297

QQ咨询：1161887287(请注明“咨询”)

 

另有公共营养师，景观设计师，心理咨询师等职业资格证书考试培训，欢迎咨询。